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江西省科學院2023年公開招聘碩士研究生公告

來源:原創    更新時間:2023-04-10 14:33:02    瀏覽:27206
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一、單位簡介

江西省科學院是直屬于江西省人民政府的綜合型自然科學研究開發機構,正廳級公益一類事業單位。

全院下設6個研究所,1個產業技術研究院,6個新型研發機構,擁有6個國家級平臺載體、16個省級重點實驗室(工程技術研究中心)、1個省級(重點)科技智庫,設有院士工作站、博士后工作站。主要在生物工程、新材料、新能源、節能環保、精細化工、電子信息、植物良種繁育等技術領域具備鮮明的技術優勢。


二、招聘崗位

招聘

單位

崗位名稱

崗位類別

招聘人數

崗位條件

闊葉樹種遺傳改良與培育1

專業技術崗位

1

植物學(071001)、林木遺傳育種(090701)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

闊葉樹種遺傳改良與培育2

專業技術崗位

1

農藝與種業(095131)、生態學(0713)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下。

動物營養

與健康養殖

專業技術崗位

1

動物營養與飼料科學(090502)、微生物學(071005)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

園藝與生態

專業技術崗位

1

動物學(071002)、資源利用與植物保護(095132)   專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下。

微生物代謝

與應用

專業技術崗位

1

生物化學與分子生物學(071010)、發酵工程(082203)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

流域生態

專業技術崗位

1

環境工程(085701)、微生物學(071005)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

生物防治

與檢測

專業技術崗位

1

生物化學與分子生物學(071010)、環境科學與工程類(0830)、分析化學(070302)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

應對氣候變化

專業技術崗位

1

公共管理類(1204)、動力工程及工程熱物理類(0807)、應用數學(070104)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

新能源技術

專業技術崗位

1

動力工程及工程熱物理類(0807)、動力工程(085802)、流體力學(080103)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;具有三年及以上工作經歷;年齡35周歲以下。

水污染控制

與資源化

專業技術崗位

1

環境工程(085701)、環境科學與工程類(0830)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下。

生物質資源

高效綜合利用

專業技術崗位

1

化學工程(081701)、材料物理與化學(080501)、管理科學與工程(1201)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下。

稀土銅基

高端材料1

專業技術崗位

1

材料學(080502)、材料加工工程(080503)、材料工程(085601)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

稀土銅基

高端材料2

專業技術崗位

1

材料學(080502)、材料加工工程(080503)、材料工程(085601)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下。

材料表面工程

專業技術崗位

1

材料學(080502)、材料加工工程(080503)、材料工程(085601)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下。

天然產物

化學1

專業技術崗位

1

分析化學(070302)、食品科學(083201)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

天然產物

化學2

專業技術崗位

1

有機化學(070303)、食品科學(083201)專業;研究生學歷、   碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;具有三年及以上工作經歷;年齡35周歲以下。

稀土分離

與應用

專業技術崗位

1

冶金物理化學(080601)、有色金屬冶金(080603)、材料物理與化學(080501)、礦物加工工程(081902)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

環境友好功能高分子材料

專業技術崗位

1

高分子化學與物理(070305)、材料物理與化學(080501)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下。

區域創新

與科技評價

專業技術崗位

2

產業經濟學(020205)、礦物學、巖石學、礦床學(070901)、人工智能(085410)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡35周歲以下。

產業科技

與發展戰略

專業技術崗位

1

管理科學與工程(1201)、情報學(120502)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

知識產權

發展戰略

專業技術崗位

1

信息與通信工程類(0810)、統計學(0714)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

院新興

交叉學科1

專業技術崗位

2

機械工程類(0802)、光學工程(0803)、電子科學與技術類(0809)、控制科學與工程類(0811)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下。

院新興

交叉學科2

專業技術崗位

2

計算機科學與技術類(0812)、軟件工程(0835)、計算機技術(085404)、軟件工程(085405)、人工智能(085410)、大數據技術與工程(085411)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下。

科技管理

專業技術崗位

1

應用經濟學類(0202)、管理科學與工程(1201)、技術經濟及管理(120204)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下;限應屆畢業生報考。

技術成果

轉化服務

專業技術崗位

1

管理科學與工程(1201)、技術經濟及管理(120204)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;具有三年及以上工作經歷;年齡35周歲以下。

技術經濟人

服務

專業技術崗位

1

公共管理類(1204)專業;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;具有三年及以上工作經歷;年齡35周歲以下。

                                                                                     合計:招聘29人


備注:

1、國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2、本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年4月10日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1987年4月10日以后出生。

3、以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置,專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

4、報名人員請注意區分學碩、專碩代碼,不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。如有所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,其所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料(證明材料均需研究生院和所在院系蓋章,否則無效)。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

5、限高校應屆畢業生報考的崗位,報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試,在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀,且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?;蚩蒲袡C構,于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生。除2023屆普通高校畢業生外,擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即:國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。  

2023年取得國(境)外學位并已經完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

6、2023屆普通高校畢業生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書,未按時取得相應學歷學位者,取消聘用資格。

7、崗位條件中有工作經歷要求的,工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準,工作經歷計算截止時間至2023年3月31日;在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。

8、根據《事業單位人事管理回避規定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

9、如對自己是否符合報考條件有疑問,報名前應先向招聘單位咨詢,確認符合條件后再報考。

三、報名辦法

1、報名時間:從即日起至2023年4月24日15:00時止。

2、報名辦法:網上報名,每人限報一個崗位,多報無效。請登錄報名網站(https://www.jxrcfw.com/exam/list)進行網上注冊,據實填寫報名表格,誠信報考。

(1)報考人員填寫個人詳細信息,并通過報名系統上傳近期(6個月以內)免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)及相關材料。

(2)請各位考生保持聯系方式暢通,因無法聯系而影響考試的,后果由考生本人承擔。

3、應聘人員須如實提供報名材料,考生應仔細對照報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試。材料不齊全、不規范、不符合崗位招聘條件者,報名不予受理。

四、資格審查

對通過筆試入圍結構化面試人員,面試前進行現場資格審查,現場資格審查時間、地點將在報名網站和江西省科學院官方網站首頁“人才招聘”欄目通知。資格審查未通過和未按時參加資格審查的人員取消面試資格,空缺的面試名額在筆試合格人員中按高分到低分依次遞補。面試當天考生缺席面試的,空缺名額不再遞補,已簽到的考生繼續完成面試。

1、考生資格審查需提供的材料:(均需要提供原件和復印件)

(1)有效期內的第二代居民身份證(正反面)。

(2)本科和碩士學歷、學位證書和有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》。國(境)外學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

(3)報考“限應屆畢業生”崗位的,應聘者為2023屆普通高校畢業生的,若尚未取得研究生學歷學位證的,可提供經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明;報考“限應屆畢業生”崗位的非2023屆普通高校畢業生,屬于擇業期內未落實工作單位的,請提供擇業期有關證明(包括原畢業學?;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》)。

(4)所學專業未列入教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》專業目錄(沒有專業代碼)的,所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,除提供畢業證書還要提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料(證明材料均需研究生院和所在院系蓋章,否則無效)。 除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

(5)報考要求有工作經歷的崗位,須提交相關崗位工作經歷有效證明,工作年限終算時間為2023年3月31日,需提供社保繳費證明和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明)。

(6)機關事業單位在編在崗人員需提供現單位出具的同意報考證明。

2、資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者,一經查實即取消招聘考試資格和聘用資格。

五、考核方式

考核采取筆試、結構化面試的方式進行,筆試和結構化面試各占總成績的50%,均采用百分制??己丝偝煽?筆試成績*50%+結構化面試成績*50%。筆試內容為公共基礎知識和文字寫作及科技類知識。結構化面試主要考察應聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力等。

1、筆試。招聘計劃人數與報名成功人數未達到1:3比例的崗位,則相應減少或取消該崗位招聘計劃。筆試成績低于60分者(不含60分)不予進入面試。

2、面試。根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選(如遇末位同分情況,一并入圍面試)。如未達到1:3比例,該崗位考生全部入圍面試。

3、面試成績低于80分(不含80分)者,不予聘用。

4、筆試、面試的具體時間和地點及各環節成績將在報名網站和江西省科學院官方網站首頁“人才招聘”欄目發布通知。

六、體檢、考察、公示

1、體檢。根據考核總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢由招聘單位統一組織在三級甲等綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用。

2、考察。對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

3、公示。對經考核、體檢、考察合格后的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4、因體檢、考察不合格或考生主動放棄聘用資格等產生的崗位空額,按本崗位考生考核總成績從高分到低分遞補一次(其面試成績須達到80分及以上),其他情況一律不遞補。

七、聘用、待遇

1.聘用。經考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續,依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關規定予以解聘。

2.待遇。享受事業單位工作人員待遇,列入單位事業編制管理。

八、聯系方式

網上報名技術支持、咨詢電話:0791-86382689、83852859。

招聘單位人事部門聯系人:鄭老師、駱老師,聯系電話:0791-88175706。


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